Скласти графік відпусток, розрахувати лікарняні та відрядження, нарахувати аванс і зарплату - для цього бухгалтерам, діловод і кадровикам знадобиться виробничий календар на 2022 рік. А крім них заглянути в документ варто кожному працевлаштованому людині, щоб знати - скільки і в які дні нам за законом належить відпочивати і працювати.
Виробничий календар у 2022 при п'ятиденному робочому тижні
Вид і зміст календаря залежать від режиму, в якому працює організація: наприклад, в деяких компаніях співробітники виходять на службу 6 днів на тиждень або позмінно. Але найбільш частою для Росії є все-таки «п'ятиденка» з двома вихідними днями в кінці тижня. Саме для такого графіка ви можете переглянути та завантажити виробничий календар 2022 з номерами тижнів.
Всі офіційні свята і вихідні знаходяться в осередках блакитного кольору, а в зелених - передсвяткові дні, коли робочий день скорочується на годину.
Святкові вихідні дні
Щорічно виробничий календар виглядає по-різному через свята: вони випадають на різні дні тижня, і уряду доводиться робити переноси. У 2022 році неробочими стануть наступні святкові дні:
- з 01.01 по 09.01 - великі канікули, приурочені до Нового року та Різдва;
- 02 - єдиний вихідний у День захисника Вітчизни;
- з 05.03 по 08.03 - довгі вихідні в зв'язку Міжнародним жіночим днем (додатковий день відпочинку з'явиться за рахунок перенесення з 01.02);
- з 30.04 по 03.05 - перші довгі травневі вихідні (додатковий день відпочинку з'явиться за рахунок перенесення з 02.02);
- з 07.05 по 09.05 - другі довгі травневі вихідні, приурочені до Дня Перемоги;
- з 11.06 по 13.06 - довгі червневі вихідні в зв'язку з Днем Росії;
- з 04.11 по 06.11 - три вихідних дня в зв'язку з Днем народної єдності.
Всі перераховані дні є неробочими на федеральному рівні, тому торкнуться кожного росіянина. Але крім них свої вихідні є у суб'єктів РФ. Наприклад, в мусульманських регіонах неробочими проголошені дні святкування Курбан-байрам і Ураза-байрам, в буддистських - дні торжества сагаалган і т.д.
Також в більшості суб'єктів РФ неробочим святом є день, присвячений освіті кожної з республік. А в Криму - день приєднання до Росії.
Скільки працюємо?
Інформація згрупована в таблиці по місяцях, квартал і півріччях, а також за весь 2022 рік у цілому. У таблиці містяться дані про кількість робочих, вихідних, святкових і робочих днів, а також про скорочених днями.
| місяць | всього днів | Раб. дні | Вих. дні | Скор. дні |
| січень | 31 | 13 | 18 | 0 |
| Лютий | 28 | 19 | 9 | 1 |
| Березень | 31 | 22 | 9 | 1 |
| Квітень | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Травень | 31 | 20 | 11 | 0 |
| червень | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Липень | 31 | 21 | 10 | 0 |
| Серпень | 31 | 23 | 8 | 0 |
| Вересень | 30 | 22 | 8 | 0 |
| Жовтень | 31 | 21 | 10 | 0 |
| Листопад | 30 | 21 | 9 | 1 |
| грудень | 31 | 22 | 9 | 0 |
| 1 квартал | 90 | 54 | 36 | 2 |
| 2 квартал | 91 | 62 | 29 | 0 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 0 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 | 1 |
| 1 півріччя | 181 | 116 | 65 | 2 |
| 2 півріччя | 184 | 130 | 54 | 1 |
| рік | 365 | 246 | 119 | 3 |
Скільки відпочиваємо?
За традицією росіяни багато відпочивають: по числу святкових неробочих днів РФ обганяє більшості країн. У 2022 році баланс роботи та відпочинку буде таким:
- Загальна кількість робочих днів - 246;
- Загальна кількість неробочих днів - 119;
- Всього днів в році - 365.
Зверніть увагу: наведений розрахунок актуальне тільки тим організаціям, які працюють «п'ятиденку», а відпочивають в суботу та неділю.
Норми робочого часу
Крім дат свят і вихідних, виробничий календар фіксує норму робочого часу - це годинник, які співробітник повинен відпрацювати відповідно до укладеного контракту і трудовим законодавством. При цьому норму не можна перевищувати: якщо роботодавець примушує працівника працювати понаднормово, останній може звернутися до профспілки, а потім і до суду, щоб захистити свої права.
Відповідно до закону, в Росії діють такі норми робочого часу:
- при 40-ка годинному робочому тижні - 8 годин на день;
- при 36-ти годинному робочому тижні - 7,2 години в день;
- при 24-х годинному робочому тижні - 4,8 години в день.
Відповідно, можна розрахувати, скільки годин росіянам доведеться працювати у 2022 році, якщо вони влаштувалися на «п'ятиденку» (не забуваємо про скорочені годинник!):
8 годин х 246 днів - 3 години = 1 965 робочих годин
Помісячний розрахунок робочого часу буде таким:
| місяць | 40 годин | 36 годин | 24 години |
| січень | 104 | 93,6 | 62,4 |
| Лютий | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Березень | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Квітень | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Травень | 160 | 144 | 96 |
| червень | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Липень | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Серпень | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Вересень | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Жовтень | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Листопад | 167 | 150,2 | 99,8 |
| грудень | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 1 квартал | 430 | 386,8 | 257,2 |
| 2 квартал | 496 | 446,4 | 297,6 |
| 3 квартал | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 4 квартал | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 1 півріччя | 926 | 833,2 | 554,8 |
| 2 півріччя | 1039 | 935 | 623 |
| рік | 1965 | 1768,2 | 1177,8 |
Перенесення вихідних днів
Якщо свято припадає на офіційні вихідні - суботу та неділю, то, згідно з ТК, вихідний переноситься на наступний після свята день. Також деякі неробочі дні можуть прилаштувати до інших святкових днях, які відзначаються пізніше. Наприклад, різдвяні канікули на розсуд роботодавця можуть перенести на весняні місяці (березень, квітень, травень).
У 2022 році, згідно з постановою уряду, переносів затверджено кілька:
- c 01.01 на 07.03;
- c 02.01 на 03.05;
- c 01.05 на 02.05;
- c 12.06 на 13.06.
Свої особливості є у приватних компаній: вони можуть працювати за графіком, відмінному від офіційно затвердженого календаря. Часто керівництво таких компаній зрушує вихідні або встановлює додаткові - на свій розсуд.
