Календар на 2022 рік для п'ятиденного робочого тижня представлений з усіма офіційними святами, вихідними днями, скороченими днями перед святами і з урахуванням затверджених урядом переносів. У 2022 році 365 днів, рік невисокосний, 246 робочих днів і 119 вихідних, включаючи 8 державних свят. Рік починається і закінчується в суботу.
Свята та вихідні дні в календарі 2022 року
Календар і норми робочого часу на 2022 рік складено згідно зі статтею 112 ТК РФ, а також Наказом Міністерства охорони здоров'я РФ №588н від 13.08.2009г.
Офіційні свята в Росії
У 2022 року 8 державних свят, які додатково додадуть 14 вихідних днів для працюючого населення. Свята затверджені урядом РФ і представлені в таблиці нижче.
Святкові дні у 2022 році | Назва свята | днів відпочинку |
---|---|---|
1-9 січня | Новий Рік та Різдво | 9 |
23 лютого | День захисника Вітчизни | 1 |
8 березня | Міжнародний жіночий день | 1 |
30 квітня - 2 травня | Свято весни і праці | 3 |
7-9 травня | День Перемоги (77-я річниця) | 3 |
11-13 червня | День Росії | 3 |
4-6 листопада | День народної єдності | 3 |
Перенесення вихідних днів у 2022 році
У цьому році 5 переносів святкових днів, тому що вони випадають на вихідні дні. Традиційно на весну переносяться січневі свята. Перенесення можуть бути змінені. Рекомендуємо стежити за оновленнями нашої сторінки.
1 січня (Субота) переноситьсяна 3 травня (Вівторок)
2 січня (Неділя) переноситьсяна 4 травня (Середа)
8 січня (Субота) переноситьсяна 10 травня (Вівторок)
1 травня (Неділя) переноситьсяна 2 травня (Понеділок)
12 червня (Неділя) переноситьсяна 13 червня (Понеділок)
Текст Постанови Уряду РФ про перенесення вихідних днів у 2022 році: буде опублікований після офіційного затвердження.
Скорочені дні у 2022 році
В цьому році 3 скорочених дня, всі вони позначені в таблиці. Робочий день в ці дати скорочується на 1 годину.
Скорочені дні у 2022 році | напередодні свята |
---|---|
22 лютого | День захисника Вітчизни |
7 березня | Міжнародний жіночий день |
3 листопада | День народної єдності |
Виробничі норми робочого часу
Представлені для п'ятиденного робочого тижня. Розділені на 2 таблиці: в одній згрупована інформація щодо кількості робочих і вихідних днів, в інший за кількістю робочих годин в залежності від типу тижні. Також дано підрахунок загальної кількості даних по кварталах, півріччях і в цілому за весь 2022 рік.
Норми робочого часув виробничому календарі:
період | Кількість днів | |||
---|---|---|---|---|
календарних | робочих | вихідних | скорочених | |
січень | 31 | 16 | 15 | 0 |
Лютий | 28 | 19 | 9 | 1 |
Березень | 31 | 22 | 9 | 1 |
Квітень | 30 | 21 | 9 | 0 |
Травень | 31 | 17 | 14 | 0 |
червень | 30 | 21 | 9 | 0 |
Липень | 31 | 21 | 10 | 0 |
Серпень | 31 | 23 | 8 | 0 |
Вересень | 30 | 22 | 8 | 0 |
Жовтень | 31 | 21 | 10 | 0 |
Листопад | 30 | 21 | 9 | 1 |
грудень | 31 | 22 | 9 | 0 |
1 квартал | 90 | 57 | 33 | 2 |
2 квартал | 91 | 59 | 32 | 0 |
3 квартал | 92 | 66 | 26 | 0 |
4 квартал | 92 | 64 | 28 | 1 |
1 півріччя | 181 | 116 | 65 | 2 |
2 півріччя | 184 | 130 | 54 | 1 |
2022 рік | 365 | 246 | 119 | 3 |
період | Робочих годин при тижні | ||
---|---|---|---|
40 годин | 36 годин | 24 години | |
січень | 128 | 115,2 | 76,8 |
Лютий | 151 | 135,8 | 90,2 |
Березень | 175 | 157,4 | 104,6 |
Квітень | 168 | 151,2 | 100,8 |
Травень | 136 | 122,4 | 81,6 |
червень | 168 | 151,2 | 100,8 |
Липень | 168 | 151,2 | 100,8 |
Серпень | 184 | 165,6 | 110,4 |
Вересень | 176 | 158,4 | 105,6 |
Жовтень | 168 | 151,2 | 100,8 |
Листопад | 167 | 150,2 | 99,8 |
грудень | 176 | 158,4 | 105,6 |
1 квартал | 454 | 408,4 | 271,6 |
2 квартал | 472 | 424,8 | 283,2 |
3 квартал | 528 | 475,2 | 316,8 |
4 квартал | 511 | 459,8 | 306,2 |
1 півріччя | 926 | 833,2 | 554,8 |
2 півріччя | 1039 | 935 | 623 |
2022 рік | 1965 | 1768,2 | 1177,8 |
Календар всіх російських свят 2022 року
Всі професійні загальнонародні свята 2022 року зведені в одну єдину таблицю нижче, обов'язково ознайомтесь також і з нею.
Святкові вихідні дні
Щорічно виробничий календар виглядає по-різному через свята: вони випадають на різні дні тижня, і уряду доводиться робити переноси. У 2022 році неробочими стануть наступні святкові дні:
- З 01.01 по 09.01 - великі канікули, приурочені до Нового року та Різдва;
- 23.02 - єдиний вихідний у День захисника Вітчизни;
- З 05.03 по 08.03 - довгі вихідні в зв'язку Міжнародним жіночим днем (додатковий день відпочинку з'явиться за рахунок перенесення з 01.02);
- З 30.04 по 03.05 - перші довгі травневі вихідні (додатковий день відпочинку з'явиться за рахунок перенесення з 02.02);
- З 07.05 по 09.05 - другі довгі травневі вихідні, приурочені до Дня Перемоги;
- З 11.06 по 13.06 - довгі червневі вихідні в зв'язку з Днем Росії;
- З 04.11 по 06.11 - три вихідних дня в зв'язку з Днем народної єдності.
Всі перераховані дні є неробочими на федеральному рівні, тому торкнуться кожного росіянина. Але крім них свої вихідні є у суб'єктів РФ. Наприклад, в мусульманських регіонах неробочими проголошені дні святкування Курбан-байрам і Ураза-байрам, в буддистських - дні торжества сагаалган і т.д.
Також в більшості суб'єктів РФ неробочим святом є день, присвячений освіті кожної з республік. А в Криму - день приєднання до Росії.
Скільки в підсумку відпочиваємо?
За традицією росіяни багато відпочивають: по числу святкових неробочих днів РФ обганяє більшості країн. У 2022 році баланс роботи та відпочинку буде таким:
- Загальна кількість робочих днів - 246;
- Загальна кількість неробочих днів - 119;
- Всього днів в році - 365.
Зверніть увагу: наведений розрахунок актуальне тільки тим організаціям, які працюють «п'ятиденку», а відпочивають в суботу та неділю.
Перенесення вихідних днів
Свята часто випадають на неробочі суботу та неділю. Згідно ТК, в цьому випадку вихідним стає робочий день, наступний відразу за святом - так виходять довгі вихідні. Ще неробочий день можуть додати до інших свят, які відзначаються пізніше в році. Наприклад, січневі святкові дні інколи переносяться на березень, квітень або травень.
У 2022 році, згідно з постановою уряду, переносів затверджено кілька:
- c 01.01 на 07.03;
- c 02.01 на 03.05;
- c 01.05 на 02.05;
- c 12.06 на 13.06.
Свої особливості є у приватних компаній: вони можуть працювати за графіком, відмінному від офіційно затвердженого календаря. Часто керівництво таких компаній зрушує вихідні або встановлює додаткові - на свій розсуд.
Норми робочого часу
Крім дат свят і вихідних, виробничий календар фіксує норму робочого часу - це годинник, які співробітник повинен відпрацювати відповідно до укладеного контракту і трудовим законодавством. При цьому норму не можна перевищувати: якщо роботодавець примушує працівника працювати понаднормово, останній може звернутися до профспілки, а потім і до суду, щоб захистити свої права.
Відповідно до закону, в Росії діють такі норми робочого часу:
- при 40-ка годинному робочому тижні - 8 годин на день;
- при 36-ти годинному робочому тижні - 7,2 години в день;
- при 24-х годинному робочому тижні - 4,8 години в день.
Відповідно, можна розрахувати, скільки годин росіянам доведеться працювати у 2022 році, якщо вони влаштувалися на «п'ятиденку» (не забуваємо про скорочені годинник!):
- 8 годин x 246 днів - 3 години
виходить1965 робочих годин. Для тих, хто працює за іншим графіком, за допомогою виробничого календаря потрібно зробити перерахунок.