Акредитація медичних працівників у 2022 році - необхідний захід, від якого залежить грамотність медпрацівників. МОЗ регулярно робить акцент на повішення кваліфікації. Кілька років тому розробили нову схему для оцінювання професійної відповідності. Замість сертифікації стали використовувати акредитацію. Як проходить акредитація медпрацівників? Хто зобов'язаний її пройти у 2022 році? Про головні новини розповімо далі.
Нове положення МОЗ
З 2016 по 2021 р плавно переходили від сертифікації до акредитації медичних працівників. З 2021 року видавати сертифікати припинили зовсім. Зараз медпрацівникам для допуску до професійної діяльності потрібно акредитуватися. При сертифікації складали іспит, а зараз знання оцінюють не тільки на іспиті, але і за допомогою портфоліо.
Атестація потрібна для визначення відповідності медпрацівника тим вимогам, які існують для певної медичної спеціальності. Мета полягає в тому, щоб оцінити готовність медичного працівника компетентно справлятися зі своїми обов'язками. Медики повинні постійно навчатися, розвиватися, підвищувати майстерність, удосконалити навички.
Згідно з наказом МОЗ РФ від 02.02.2021 р про особливості проведення акредитації в період коронавируса, акредитаційна комісія може приймати рішення про проведення першого етапу процедури дистанційно, а також переносити наступні етапи на інший період. Аккредітіруемих можуть подавати документи онлайн.
Якщо лікар не проходив атестацію, то звільнити з роботи його не можуть, а от не допустити до роботи зобов'язані.
Хто і в які терміни проходить акредитацію
Атестація - обов'язкова умова допуску до роботи за професією. На офіційному сайті Методичної центру акредитації фахівців всі бажаючі можуть ознайомитися з актуальними тестовими завданнями, наприклад, за спеціальностями «Сестринська справа» та «Лікувальна справа».
Акредитують медичних працівників спеціально сформовані комісії. Хто в них увійде, вирішують в МОЗ РФ.
Атестація, як і сертифікація, проводиться раз в 5 років. Але різниця в тому, що готуються до неї не раз в п'ятирічку, а підготовка стає безперервним процесом.
Згідно з наказом МОЗ № 1043-Н, у 2022 році обов'язкової атестація буде для:
- Випускників медичних навчальних закладів.
- Лікарів і медичних сестер, які пройшли до цього часу перепідготовку.
- Випускників з усіх спеціальностей ординатури та інтернатури.
- Докторів, які працюють по вузькій спеціалізації, але поки не мають свідоцтва.
- Медперсоналу, який отримав диплом за кордоном.
види акредитації
Існує три види:
- Первинна. Для випускників освітніх установ, які отримали середню, вищу або фармацевтичну освіту. Наприклад, є професійний стандарт для лікаря-стоматолога, для провізора і ін.
- Первинна спеціалізована. Для тих, хто завершив освоєння програм підготовки вищої кваліфікації або додаткові програми перепідготовки, а також для тих, хто здобував освіту за кордоном. Наприклад, для ординаторів.
- Періодична (повторна). Для всіх інших. Медикам необхідно постійно підвищувати рівень знань і кваліфікацію.
Які документи потрібно подати для акредитації
Пакет документів залежить від того, хто буде проходити атестацію - випускник або медпрацівник.
Випускнику слід надати:
- Заява;
- копію документа, що посвідчує особу;
- копію диплома про освіту;
- копію СНІЛС.
Для діючих медичних працівників:
- свідоцтво про проходження акредитації (або сертифікат);
- портфоліо;
- СНІЛС;
- копію трудової книжки.
Етапи акредитаційного іспиту
Атестація передбачає ряд послідовних етапів. Щоб приступити до нового етапу, потрібно впоратися з попереднім. Змінювати послідовність завдань заборонено.
Завдання сформовані виходячи з кваліфікаційних вимог до посад медичного персоналу.
Процедура проходить за такою схемою:
- Подається заява на акредитацію і пакет документів.
- Через 10 днів заявникові повідомляють про рішення його допуску або відмови.
- Призначають точну дату акредитації.
- Заявник проходить тестування. Воно складається з 60 питань, на які потрібно відповісти за годину. Досить вірно відповісти на 70%.
- Проводиться оцінка знань в умовах симуляції. Практичні завдання складаються з 5 питань, на які виділяється по 10 хвилин.
- Останній етап - рішення ситуаційних завдань. Всього 2 завдання, в кожній з них по 12 питань. Справитися з завданнями потрібно за годину.
Комісія оформляє протокол засідання. У документі зафіксовані результати по кожному етапу. Якщо іспит провалено, то перездати можливо через 11 місяців. Результати публікують на порталі НМО через дві доби. Протягом п'яти днів результати відсилають в МОЗ РФ, а інформацію про медпрацівників вводять в федерального регістра. Медпрацівникові спочатку видають виписку з протоколу, а через 30 днів - свідоцтво про акредитацію.
Для періодичної атестації потрібно пройти оцінку портфоліо.
Щоб атестація пройшла успішно, доведеться витратити не менше 145 годин на навчання і підвищення рівня знань. Вивчення програм підвищення кваліфікації триває безперервно. За 5 років важливо накопичити бали. Всі медпрацівники беруть участь в семінарах, проходять курси, слухають лекції, щоб сформувати портфоліо, яке підтвердить їх професійні досягнення.
Згідно з вимогами МОЗ РФ, тим, хто буде проходити періодичну акредитацію в 2022 році, необхідно набрати за балами НМО 160 ЗЕТ балів, з них 144 - за навчання, 16 - за заходи.
апеляція результатів
Особа, яка не пройшла якийсь етап акредитації, щоб пройти його повторно, має надати в акредитаційну комісію заяву з проханням про повторне проходження протягом п'яти робочих днів після невдалої спроби. Якщо людина не подав заяву у встановлені терміни, тоді його визнають фахівцем, що не пройшли акредитацію.
Також людина має право подати скаргу, якщо впевнений, що рішення комісії було помилковим. Зробити він це повинен протягом двох днів після оприлюднення результатів про проходження акредитації. Апеляційна комісія розглядає скаргу протягом п'яти робочих днів. Якщо рішення акредитаційної комісії анулюють, то заявник може продовжувати проходити акредитацію.
Акредитація лікарів у 2022 році є обов'язковою умовою допуску до професійної медпрактике. Безперервний освітній процес дозволяє регулярно підвищувати кваліфікацію і майстерність медичного персоналу.
