Як відпочиваємо на 23 лютого 2022: вихідні та робочі дні

Як відпочиваємо на 23 лютого 2022 роки? День Захисника Вітчизни за традицією вважають головним чоловічим святом. В цей день вітають не тільки тих, хто має відношення до служби в силових структурах, а й хлопчиків, юнаків, студентів та представників різних професій.

Як cтранане відпочиватимуть в лютому 2022 роки? Відповідь на це питання допоможуть дізнатися норми Трудового Кодексу РФ і досвід минулих років.

Як відпочиваємо на 23 лютого 2022


Святкові і вихідні дні плануються заздалегідь - трудовий календар на майбутній рік складається в кінці року, що минає. День Захисника Вітчизни в нашій країні з'явився в 1993 році, коли дата 23 лютого отримала статус державного свята, ставши в один ряд з Новим роком, Днем Перемоги, 1 Травня і Днем народної єдності.

Довгий час 23 лютого був просто святом, яке відзначали з колегами, тобто це був цілком звичайний робочий день, але проходить в урочистій обстановці. І лише в 2002 році після внесення відповідних правок в ТК РФ 23 лютого отримав статус вихідного дня.

Точно сказати, як будемо відпочивати в лютому 2022 року, не можна, оскільки трудовий календар буде формуватися лише в кінці 2021 року. Але відомо одне:

  • 23 лютого буде вихідним днем.
  • 22 лютого - робочий день, у багатьох організаціях скорочений на 1 годину.

Якщо свято припадає на середину робочого тижня, то трудові колективи з метою оптимізації робочого процесу можуть прийняти рішення про перенесення робочих днів. У 2022 році 23 лютого випадає на середу, тим самим розриваючи робочий тиждень наполовину, що створює певні незручності. Поки точно невідомо, як буде спланований трудової графік, але цілком імовірно, що в лютому з'явиться 1 або 2 робочі суботи, щоб компенсувати довгі вихідні.

Вихідні при 6-денному робочому тижні

Якщо колектив працює п'ять днів на тиждень, то робоча субота - це цілком логічне рішення, коли з-за свята робочі отримують додаткові вихідні. Що ж робити тим, хто працює 6 днів на тиждень? Як показує досвід попередніх років, перенесення робочих і вихідних днів не поширюється на колективи, які працюють 6 днів на тиждень.

23 лютого - це державне свято, але є організації, які не можуть закритися на вихідний. Зокрема, школи та навчальні заклади, що працюють 6 днів на тиждень, залишаться в рамках стабільного графіка, тобто школярі та студенти будуть приходити на заняття, як і приходили раніше.

Скорочений робочий день

Більшість організацій скорочують робочий день на 1 годину напередодні того чи іншого свята - це правило прописано також і в ТК РФ. Але трудові нормативи по-різному поширюються на п'ятиденний і шестиденний робочий графік:

  • 5-днювання. Якщо 23 лютого випадає на понеділок, тобто попередній свята останній робочий день - це п'ятниця, значить тривалість робочого дня не скорочується.
  • 6-дневка. Оскільки у 2022 році 23 лютого випадає на середу, то у вівторок 22 лютого співробітники можуть покинути свої робочі місця на 1 годину раніше.

Зрозуміло, все залежить від специфіки діяльності тієї чи іншої організації. Зрозуміло, що лікарі, пекарі, фармацевти або співробітники інших соціально значущих організацій будуть працювати в звичайному режимі.

Чи можлива відміна вихідного дня

У масштабному плані, так - з тих чи інших причин співробітника можуть викликати на роботу у вихідний день. У Трудовому кодексі чітко прописані обставини, при яких працівника можуть залучити до виконання його безпосередніх обов'язків:

  • нещасні випадки на виробництві;
  • стихійні лиха;
  • загроза псування або втрати державного майна або власності роботодавця;
  • загроза виробничої аварії або стихійного лиха.

Ті співробітники, які справно несуть службу, незважаючи на календар, отримують за роботу в святкові дні додаткові надбавки і премії. Знаючи, як відпочиваємо 23 лютого 2022 року, можна заздалегідь спланувати свій відпочинок або організувати сімейну вилазку за місто.

Цікаві статті...