В очікуванні новорічних свят пропонуємо детально розібратися в тому, яким буде перший робочий день у січні 2024 року, коли (якого числа) доведеться виходити на роботу і як оплачується перший місяць нового року.
Предсвяткові дні грудня
Перш ніж говорити про те, коли виходити на роботу в січні 2024 року, давайте розберемося, коли Росія вирушить на довгі новорічні канікули.
Календар на грудень не багатий на вихідні. Якщо поглянути точніше, то відпочиватимемо в грудні лише 10 днів (5 пар вихідних і не вдень більше).
Скорочених робочих днів теж не передбачається, оскільки 31 грудня цього разу припадає на неділю.
Тим не менш, розподіл днів у календарі можна вважати цілком вдалим, адже і субота 30, і сам новорічний день 31 грудня, будуть неробочими, а отже, у господарок буде багато часу для підготовки чудового сімейного свята.
Президентські канікули
Щоб визначити, якого числа виходимо на роботу в січні 2024 року, проаналізуємо графік вихідних, встановлених трудовим законодавством.
Важливо! Відповідно до ст. 112 ТК РФ неробочим всім регіонів є період із 1 по 8 січня включно!
Такий тривалий святковий період встановлено завдяки двом державним святам:
| Дата | Свято |
| 1 січня | Новий Рік |
| 7 січня | Православне Різдво |
Так до 2005 року відпочивали лише 1, 2 та 7 числа, з 2005 по 2013 рік уряд дарував громадянам 5 вихідних днів поспіль. У 2013 році, проаналізувавши розташування дат у календарі та ефективність праці співробітників у короткі трудові будні між новорічними та різдвяними святами, встановили довгий 8-денний відпочинковий період, що діє і на даний момент.
Хоча згідно із законом встановлено вихідні з 1 по 8 січня, відпочивають зазвичай значно довше, враховуючи попередні вихідні дні. Максимально довгим був період відпочинку у 2015 році, який становив 11 днів поспіль. Таким чином, зимові канікули можуть виявитися довшими (якщо доповняться вихідними) або коротшими (якщо Уряд прийме зміни у датах, затверджуючи графік переносів вихідних, як це очікується у 2024 році).
Важливо! 2024 року сумарно відпочиватимемо 9 днів, з суботи 30.12.23 по неділю 07.01.24 включно. Зверніть увагу, що перший робочий день у січні 2024 року - це понеділок 8 січня.
Як це вийшло, якщо у ТК РФ цей день вважається неробочим? Вся справа у змінах, які вносить до виробничого календаря 2024 року Постанови Уряду «про перенесення вихідних днів».
Переноси вихідних днів
Важливо! Щорічно уряд затверджує постанову, що встановлює особливі переноси вихідних, які виходять за рамки основних правил. Вносять такі зміни з однією метою – створити для громадян ще мінімум один довгий святковий період на травневі свята.
Так, дізнавшись, якого числа виходити на роботу в 2024 році, варто відразу думати про те, що за відпрацьоване в лютому місяці 8 число можна буде чудово відгуляти в травні, адже всі три січневі додаткові дні будуть пересунуті на весняні свята .
Очевидно, що наприкінці 2023 року буде затруднено таке перенесення:
- за суботу 6 січня гулятимемо в четвер 2 травня;
- за неділю 7 січня - у п'ятницю 3 травня;
- за понеділок 8 січня - у п'ятницю 10 травня.
Таким чином, перший тиждень травня стане найкоротшим - всього 2 робочі дні, з яких один - скорочений. Всього ж у травні відпочиватимемо 13 днів:
- 5 днів на Первомай;
- 4 дні на День Перемоги;
- + стандартні вихідні 3-го та 4-го тижнів місяця.
Виробничий календар
Розібравшись, куди переміщуються 3 дні, не догуляних нами в січні, повертаємося до питання, коли саме (якого числа) виходити на роботу після наступу Нового 2024 року, і допоможе нам у цьому виробничий календар січня.
У першому місяці 2024 року буде 31 календарний день, серед яких буде 13 неробочих (вихідні та президентські канікули) та всього 18 робочих днів.
Норми робочого часу в першому місяці нового року розподіляться так:
| Графік роботи | Норми за січень місяць |
| 24-годинний робочий тиждень | 86,4 годин на місяць |
| 36-годинний робочий тиждень | 129,6 годин на місяць |
| 40-годинний робочий тиждень | 144,0 годин на місяць |
Оплата праці за січень
Важливо! Незважаючи на те, що перший робочий день у січні 2024 року – це 8 число, всі працівники, працевлаштовані «на ставку», мають отримати оплату за трудовий місяць у повному обсязі.Ця норма стосується підприємств усіх форм власності, тому що період з 1 по 7 число офіційно встановлений як оплачувану відпустку.
Кому оплатять інакше?
Інший може бути система розрахунку заробітної плати всім тим, хто працює не за класичною 5-денкою, а також працює за добовим або плаваючим графіком, або отримує зарплату «від виробітку». Розмірковуючи над питанням, якого числа на роботу у січні 2024 року, не варто забувати про те, що будуть люди, які продовжать працювати і в ці святкові дні, забезпечуючи наш комфорт та безпеку, надаючи послуги та створюючи свято.
При цьому шарує враховувати, що якщо співробітник працює в період з 1 по 7 січня (з урахуванням встановленого графіка або за потребою підприємства), йому належить оплата праці в подвійному розмірі.
